Kadınların taşımacılık sektöründe daha aktif rol almasını hedefiyle kurulan “UND Kadın Çalışma Grubu”, önemli bir adım atarak, kadın profesyonel TIR sürücüsü yetiştirmek için “UND Kadın Tır Sürücü Akademisi’ni” hayata geçirdi. Akademiye katılacak kadın sürücü adayları için başvurular toplanmaya başladı. Akademi, kadınlara uluslararası ve ulusal düzeyde profesyonel Tır sürücüsü olma imkânı sunuyor. Başvurmak isteyen kadınların tek yapmaları gereken, online başvuru formunu doldurmak.

Seçilen adaylar, deneyimli eğitmenler eşliğinde kapsamlı bir eğitim programına alınacak. Bu eğitim sayesinde kadınlar, güvenli ve başarılı bir şekilde Tır sürüşü yapabilecekler. Profesyonel tır sürücülüğü mesleği, sadece iyi bir gelir kaynağı olmakla kalmayıp, aynı zamanda kariyer yapma ve geleceğe yatırım yapma fırsatı sunan itibarlı bir meslektir.

Profesyonel tır şoförleri, Türkiye’nin ekonomik kalkınmasında ve küresel ticaret ağında önemli yer tutan lojistik sektörünün ana aktörleri pozisyonundalar. Kadınların sektöre katılımı, farklı perspektiflerin ve inovatif düşünme biçimlerinin sektöre kazandırılmasına yol açıyor. Sürücülük, kadınların dikkatli ve kurallara uyan yapıları sayesinde rahatlıkla yapabilecekleri bir meslek. Kadınların bu alanda başarılı olabileceğini göstermek isteyen UND lojistik sektöründe kadın istihdamının artması hedefinde de önemli bir adım atmış olacak. Bu sayede hem kadınların ekonomik güçlenmesine katkı sağlanacak, hem de sektörün gelişimine destek verilecek.

Bakan Uraloğlu: Kadın sürücü çalıştıran firmaları destekleyeceğiz!

30 Kasım Dünya Şoförler Günü nedeniyle, UND’yi ziyaret ederek kadın sürücülerle bir araya gelen Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, toplantı sonrası basına verdiği demeçte: “Kadın şoförler sektörümüze yeni bir soluk getirecek, daha verimli ve güvenli bir taşımacılık anlayışının oluşmasına katkı sağlayacaklardır. UND ile yaptığımız toplantıda da kadın sürücü istihdam eden sektörümüzü, şirketlerimizi bakanlık olarak destekleme kararı aldık.” ifadelerini kullandı.

Kadın tır sürücü sayısının artmasıyla birlikte, lojistik sektöründe önemli değişimler yaşanması bekleniyor. Bu durum, sektörün daha verimli ve dinamik hale gelmesine katkı sağlayacak. Ülkemizde sürücü sıkıntısının yüksek olması nedeniyle ileriki aşamalarda erkek adaylar da başvuru yapabilecek, ancak kadınlar öncelikli olacak.

Başvuru Bilgileri

Akademiye başvurmak isteyen kadınların aşağıda yer alan linki tıklayarak çıkan sayfadaki başvuru formunu 1 Mart 2025 tarihine kadar doldurmaları yeterli.

https://form.jotform.com/212572001351945

ULAŞIM SEKTÖRÜ

The post UND, kadın profesyonel Tır sürücüsü adaylarını bekliyor! appeared first on Ulaşım Sektörü.

Lojistik sektöründe kadınların gücünü ve bağlılığını kanıtlayan projelere imza atan Alışan Lojistik, kadınların sektördeki rolünü her geçen gün bünyesine yeni kadın çalışan alarak artırıyor. Kadın çalışan oranı, son 3 yıldır yüzde 20-23 bandında artış gösteren şirketin kadın sürücü sayısı da her geçen gün yükselmeye devam ediyor.

Ekonomide ve sosyal yaşamda sürdürülebilir kalkınmanın sağlanabilmesinin, nüfusun yarısını oluşturan kadınların, yaşamın tüm alanlarına aktif bir şekilde katılımı ile mümkün olacağına inanan Alışan Lojistik, erkek egemen sektör algısını yıkmak ve kadınlara istihdam yaratmak için çalışmalarını sürdürüyor. Bu bağlamda kadın sürücü sayısını yükselten şirket, sektörde çeşitliliği artırarak, iş gücüne katkı sağlayarak, inovasyonu teşvik ederek ve toplumsal cinsiyet eşitliğine katkıda bulunarak kadınların lojistik sektöründe daha fazla temsil edilmeleri gerektiğinin altını çiziyor.

“Kadın sürücü sayımız her geçen gün artıyor”

Alışan Lojistik’in CEO’su Damla Alışan, “Alışan Lojistik, Birleşmiş Milletlerin küresel bazda yürüttüğü; kadınların tüm sektörlerde ve her düzeyde, ekonomik yaşamın içinde yer almalarını ve güçlenmelerini hedefleyen, özel sektörün küresel ve en önemli girişimlerinden biri olan Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne imza atan ve onları rehber edinen bir lojistik şirketi. Birlikte Güçlüyüz Platformu’nun da ilk üyelerindeniz ayrıca. “Bir erkek işi” olarak algılanan lojistik sektörü içinde öncelikle bu algıyı yıkmak, her alanda cinsiyet ve fırsat eşitliğini sağlamak için, farklı iş kollarımızda kadınlarımıza istihdam yaratmak için çabalıyoruz. Hatta bu alanda ilklere imza attık, atmaya da devam ediyoruz.  Örneğin, lojistik sektöründe ilk istif makine operatörü kadın bizim bünyemizde yetişti. Kadın sürücü sayımız ise her geçen gün artıyor. Ülkemizde lojistik sektöründe kadın sürücüleri, kadın emekçileri görmek bizleri gururlandırıyor. Kadın çalışan oranımızı her yıl belirli bir oranda arttırmayı hedef olarak tuttuk, tutmaya da devam ediyoruz.” dedi.

Alışan, kadın istihdamının artırılması için markalara düşen bir takım sorumluluklar olduğuna dikkat çekerek şöyle devam etti: “Yeni mezunları, kadın çalışanları, kadın girişimcileri cesaretlendirmeliyiz. Lojistik sektöründe kadın istihdamını teşvik etmek için farkındalık ve eğitim programları düzenlemeli ve onların sektördeki kariyer yollarını keşfetmelerine yardımcı olmalıyız. Kadınların lojistik sektöründeki artan varlığı, sektöre daha fazla çeşitlilik ve farklı bakış açıları getirecek, bu da iş gücünde verimliliği artıracaktır.”

ULAŞIM SEKTÖRÜ

The post Alışan Lojistik’te kadın sürücülerin sayısı artıyor appeared first on Ulaşım Sektörü.

Şoförlerin güvenlik ve konforuna büyük önem veren Mercedes-Benz Türk, ısı yalıtımıyla sürücüyü dışarıdan gelen sıcak, soğuk gibi olumsuz etkenlerden korurken, bir yandan da onların sürüş ve yaşam konforunu artırıyor. Mercedes-Benz Türk’ün Aksaray Kamyon Fabrikası’nda üretilen ve bugüne kadarki en konforlu aracı olan Actros L çekici serisinde ısı yalıtım özelliği standart olarak sunuluyor.

Sıcak ve soğuğun daha iyi yalıtımı ile daha konforlu yaşam

Kabindeki sıcaklığın ideal derecelerde kalmasını sağlayan ısı yalıtım özelliği şoförlerin sürüş ve yaşam esnasındaki konforunu destekliyor. Şoförler, dış ortamın sıcaklığından bağımsız olarak hava koşullarının etkilerinden korunma imkânına sahip oluyor. Rahat sürüş deneyimi, konforlu yaşam alanı ve verimli çalışma için sunduğu özelliklerle Actros L serisi sıcak ve soğuğun daha güçlü yalıtımı sayesinde konfor ve lükste çıtayı yükseltiyor.

Isı yalıtım özelliği filmi Youtube kanalında yayında

Mercedes-Benz Türk’ün, kamyon ve otobüs modellerinde en son yenilikleri anlattığı Youtube kanalında, Actros L ailesinde standart olarak sunulan ısı yalıtım özelliği yeni filminde anlatılıyor.

Rahat sürüş deneyimi, konforlu yaşam alanı ve verimli çalışma için sunduğu özelliklerle konfor ve lükste çıtayı yükselten Actros L’nin ‘Serinlik bir seçimdir’ sloganıyla başrolü üstlendiği yaz dönemi için hazırladığı ısı yalıtım filmi, Mercedes-Benz Türk Kamyon & Otobüs Youtube kanalından izlenebiliyor.

ULAŞIM SEKTÖRÜ

The post Mercedes-Benz Actros L ısı yalıtımıyla şoförlerin sürüş ve yaşam konforunu artırıyor appeared first on Ulaşım Sektörü.

İstanbul’un zorlu ve yoğun trafiğinde görev yapan İETT’nin kadın şoförlerine yönelik İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) ile MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. arasında önemli bir iş birliğine imza atıldı. Bu kapsamda İETT bünyesinde şehir içi ulaşımda görev yapan kadın şoförlere, MAN ProfiDrive Akademisi’nin uzman eğitmenleri tarafından iki gün süreyle güvenli sürüş ve MAN Lion’s City CNG Efficient Hybrid eğitimleri verildi. İnteraktif eğitimlerin yanı sıra araç üzerinde uygulamalı olarak da gerçekleştirilen eğitimlere İETT bünyesinde aktif hatlarda çalışan 27 kadın şoförden 24’ü katıldı. Kadın şoförler test sürüşlerini, ileri teknolojisi, çevreye duyarlılığı ve yüksek yakıt ekonomisi ve güvenliği ile öne çıkan yeni nesil MAN Lion’s City CNG Efficient Hybrid otobüslerle gerçekleştirdi. Eğitim sürecini başarı ile tamamlayan kadın şoförler, düzenlenen törenle sertifikalarını aldı.

MAN’ın İstanbul İkitelli Tesisleri’nde gerçekleştirilen Güvenli Sürüş ve MAN Lion’s City Efficient Hybrid teknik tanıtım eğitim Töreni’ne, İETT Genel Müdürü Alper Bilgili, Genel Müdür Yardımcısı Murat Altıkardeşler, İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanı Naşit Oskay, Eğitim Müdürü Neslihan İncirci ile MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. Genel Müdürü Tuncay Bekiroğlu, Kamu Satış Müdürü Taylan Aslanoğlu, İnsan Kaynakları Müdürü Sezen Çözen İnci ve eğitimde yer alan kadın şoförler katıldı.

“Belediye olarak, Kadın istihdamına özel önem veriyoruz”

Törenin açılışında konuşan İETT Genel Müdür Yardımcısı Murat Altıkardeşler, İBB olarak kadın istihdamına özel önem verdiklerini belirterek, “Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Ekrem İmamoğlu’nun ‘toplumsal yaşamda eşitlik’ temelli anlayışı nedeniyle İstanbul’da bugün sadece İETT’de değil, itfaiyeden şehir hatları vapurlarına, metrodan güvenlik personeline, hemen her alanda kadın çalışan sayısını artırdık, artırmaya da devam ediyoruz. Bu anlayış doğrultusunda da gelecek dönemde çok daha fazla kadın şoförü istihdam etmek istiyoruz. İlk göreve başlayan kadın şoförlerimiz çok olumlu tepkiler aldılar. Bize gelen teşekkürlerde, en çok pay kadın şoförlerimize aittir. Yolcularımızın bir kısmı, direksiyon başında kadın şoför görünce önce bir tedirginlik hissettiklerini ama ilerleyen dakikalarda kadın şoförlerimizin becerilerini gördükçe tedirginliğin yerini güvene bıraktığını ifade ediyorlar. Biz de belediye olarak, kadın şoförlerimize aynı şekilde güveniyoruz. Onlar, yaptıkları işe duydukları saygı, işlerini yaparken gösterdikleri özen, özveri sayesinde kendilerinden sonra bu işi yapmayı düşünen diğer kadınlara da ilham oluyorlar. Kent içi toplu taşımada hizmet kalitesini daha yukarılara taşımak için tüm gayretimizle çalışmaya devam ediyoruz. İstanbul halkına hak ettiği kalitede hizmet sunabilmek için daha yapacak çok işimiz var. Özellikle araç filomuzun yaşını gençleştirmek için hızlıca araç alımları yapacağız. Anlaşmasını yaptığımız 160 metrobüs aracı yanında, 2022’de 100 adet daha araç alarak filomuza katmayı hedefliyoruz” dedi.

“Her alanda kadınların bilgi, beceri ve yeteneklerine güveniyoruz”

MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. Genel Müdürü Tuncay Bekiroğlu ise, hayatın her alanında kadınların bilgi, beceri, yeteneklerine güvendiklerini vurgulayarak, şunları söyledi:

“Şehir içi ulaşımda kadınların ticari araç kullanımında yerleşik olan negatif algının giderilmesini de hedefleyen bu eğitimin sonunda da gördük ki; kadınlar fırsat verildiğinde her işin üstesinden başarıyla gelebiliyorlar. Biz de MAN Eğitim Akademimiz bünyesinde yer alan MAN ProfiDrive Akademi ile onların bu başarılarına destek olmaktan büyük mutluluk duyduk. İstanbul gibi dünyanın en zorlu trafiğine sahip bir şehirde, otobüs gibi bir ağır vasıtayı kullanmak herkesin yapabileceği bir iş değildir. Bu nedenle de İETT bünyesinde bu işe girme cesareti gösteren ve İstanbul şehir içi ulaşımında başarılarıyla fark yaratan tüm kadın şoförleri tebrik ediyorum. Trafikte can ve mal güvenliği noktasında büyük önem taşıyan güvenli ve ileri sürüş eğitimleri konusunda gerek İBB gerekse de diğer belediyelerimizle bundan sonra da bu tür iş birliklerimizi devam ettirmeyi arzuluyoruz.

MAN olarak, bugün kamyon, çekici, otobüs ve hafif ticari araç sektörlerinde, farklı iş kollarına yönelik en ideal çözümleri sunuyoruz. Türkiye genelinde sadece şehir içi ulaşımında 2.000’in üzerinde aracımız çalışıyor. Halihazırda Ankara’da 1.240 adet CNG’li ve Gaziantep’te de 50 adet CNG’li otobüsümüzün yanında, ülkemizin birçok ilinde araçlarımız çok uzun yıllardır sorunsuz bir şekilde hizmet veriyor. Müşterilerimizin tercih nedenlerinin başında ise, hiç şüphesiz araçlarımızın çevreci özellikleri, üstün teknolojileri, yüksek yakıt tasarrufları, sürücü-yolcu güvenlik sistemleri, konfor ve tasarım ayrıcalıklarının yanında, satış sonrası hizmetler geliyor. Biz MAN çatısı altında sadece araç üretip, satmıyoruz, aynı zamanda yıllara sığan iş birlikleri oluşturarak, uzun yıllar sorunsuz ve güvenli bir biçimde hizmet verecek araçları pazara sunuyoruz.”

Törende konuşmaların ardından eğitimlerini tamamlayan kadın şoförlere, başarı sertifikaları verildi. Sertifikalarını alan katılımcılar, gelişimlerine yaptıkları katkı ve desteklerinden dolayı İETT ve MAN’a teşekkür ettiler.

Güvenli sürüş ve MAN Lion’s City Efficient Hybrid Teknik Tanıtım Eğitimi üç aşamada verildi

Yoğun bir çalışma sürecine sahne olan üç aşamalı eğitimde ilk olarak, araç tasarımı ve güvenli sürüşe ilişkin katılımcılara interaktif eğitimler verildi. Daha sonra testlerde kullanılan ve sahip olduğu üstün nitelikleri ile şehir içi ulaşımının yeni gözdesi MAN Lion’s City CNG Efficient Hybrid’in sahip olduğu teknoloji hakkında kadın şoförler bilgilendirildi. Özellikle MAN Lion’s City’nin çevreye duyarlı ve dayanıklı motor teknolojisi, üstün yakıt ekonomisi, çağın ilerisindeki tasarımı, sürücü ve yolcu konforuna yönelik yeniliklerinin ön plana çıktığı eğitimlerde, ayrıca Efficient Hybrid fonksiyonun teknolojik alt yapısı ve avantajları ile CNG motorunun üstün özellikleri teknik detaylarıyla katılımcılara interaktif eğitim uygulamaları ile aktarıldı. Üçüncü aşamada ise, araç üzerinde uygulamalı tanıtım ve güvenli sürüş teknikleri eğitimleri pratik olarak gerçekleştirildi.

Kadın şoförler, eğitmenlerinden tam not aldılar

Kadın şoförler gerekli eğitimlerinin ardından MAN ProfiDrive Akademi ve İETT’nin uzman eğitmenleri eşliğinde Kuzey Marmara Otoyolu’nda yeni nesil MAN Lion’s City CNG Efficient Hybrid modeli ile gerçek trafik şartlarında sürüş gerçekleştirdiler. Her alanda olduğu gibi ağır vasıta araçlarının kullanımında da başarılı olduklarını ortaya koyan kadın şoförler hem ilgi, bilgi ve dikkatleri hem de soğukkanlı ve güvenli sürüş becerileri ile tüm eğitmenlerden tam not aldılar.

Yeni nesil MAN Lion’s City CNG Efficient Hybrid özellikleri ile fark yaratıyor

İki gün süren eğitimlerde kullanılan yeni nesil MAN Lion’s City CNG Efficient Hybrid, şehir içi ulaşımına getirdiği birçok yeniliğin yanı sıra 1.260 litre Type4 CNG tankları ile en zorlu trafik ve yol şartlarında bile minimum 500 kilometre yapabiliyor. Yeni nesil otobüs, 9.5 litre hacminde 320 hp güç üretebilen, 1400 Nm yüksek tork üreten, üstün teknolojili ve doğal gazlı bir motora sahip. Aracın motoru, 12 kW’a kadar güç çıkışı verebilen ve 520 Nm tork üretebilen KSG adı verilen bir elektrik sistemi ile desteklendiği için ‘Hybrid Araç’ sınıfında yer alan MAN Lion’s City CNG Efficient Hybrid, ayrıca ABS, ASR, EBS, ESS ve kör nokta uyarı asistanı gibi pek çok sürücü güvenlik destek sistemini bir arada bulunduruyor.

Bunlarla birlikte farklı fiziksel yapılardaki sürücülerin ergonomik gereksinimlerini maksimum seviyede karşılayan güvenliği artırılmış sürücü kabini, ferah bir iç mekan sunan farklı renklerde ambiyans aydınlatması, şoförlerin işlerini kolaylaştıran dışa dönük geniş görüş açısı, rahat okunabilen panel ve kontrol tuşları, geri görüş kamerası, ısıtma ve soğutma özelliğine sahip sürücü koltuğu için geniş ayarlama aralığı, renkli ve kullanımı kolay ekranlar, kabin içerisinde çanta ve diğer eşyalar için kapaklı bölümlerin bulunduğu MAN Lion’s City CNG Efficient Hybrid, ısıtmalı sürücü camı, ön cam ve aynalar ile gece görüşünü kolaylaştıran LED aydınlatma sistemiyle şehir içi ulaşımında farkını ortaya koyuyor.

ULAŞIM SEKTÖRÜ

The post MAN’dan İETT’nin kadın şoförlerine ‘Güvenli Sürüş Eğitimi’ appeared first on Ulaşım Sektörü.

MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. ‘yaşam boyu iş ortağı’ olarak gördüğü müşterilerini, üstün nitelikli araçları ve Satış Sonrası Hizmetler alanında sunduğu avantajların yanı sıra diğer alanlarda da desteklemeye devam ediyor. Bu kapsamda düzenlenen MAN ProfiDrive eğitimlerinin sonuncusu, Konya’da gerçekleştirildi.

MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş.’nin Konya’daki Yetkili Satış ve Servis Merkezi’nde düzenlenen eğitime, MAN müşterileri ve araç kullanıcıları katıldı. MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. adına Kamyon Satış Müdürü Cumhur Kutlubay’ın yanı sıra Uzman Satış Temsilcileri Uğur Çavdarcı ve Ozan Bilir, Servis Müdürü Onur Ulaş Oflaz’ın evsahipliğinde gerçekleşen programda, MAN ProfiDrive Eğitmeni Abdullah Kavrak tarafından katılımcı gruba ‘Ekonomik Sürüş Eğitimi’ verildi.

İki bölümden ulaşan eğitimde, sunum eşliğinde önce teorik bilgiler aktarılırken, sonrasında gerçekleştirilen uygulamalar ile de katılımcılara pratik kazandırıldı. Program sonunda, 20’nin üzerindeki katılımcıya sertifikaları verildi. MAN ProfiDrive ‘Ekonomik Sürüş Eğitimi’nden duydukları memnuniyeti dile getiren katılımcılar, “Tüm tecrübemize rağmen, gelişen teknolojiyi daha verimli kullanmak ve daha ekonomik araç kullanımına dair aldığımız bilgiler gerçekten de çok değerli. Bu eğitim bizim için, kimi ezberlerin de bozulduğu, MAN araçlarını en verimli ve en ideal şekilde kullanmamızı sağlayan önemli bir program oldu” şeklinde konuştular.

ULAŞIM SEKTÖRÜ

The post MAN Konya’da müşterileri ve şoförlerle buluştu appeared first on Ulaşım Sektörü.

İETT’nin “Sosyal Hatlarda Toplu Taşıma Hizmet Alımı” ihalesinin göre, ‘İstanbulkart’ın geçerli olacağı otobüslerde şoförler sınırlı kullanımlı kart satabilecek.

Erguvan halk otobüsleri işletmecilerinin gelirleri düşük kaldığı gerekçesiyle kontak kapama eylemi yapmasının ardından İETT, sarı otobüs ve metrobüslerle hizmet verdiği toplu taşıma için yeni özel hatlar oluşturma kararı aldı. Bu kapsamda İETT, yolcu veya nüfus yoğunluğu az olan bölgeler için yeni özel toplu taşıma hatları oluşturacak. Kilometre hesabına göre çalışacak ve en az 50 yolcu kapasiteli olacak bu özel otobüsler İETT’nin yapacağı programa göre hizmet verecek. Avrupa yakasında oluşturulacak yeni hatlarda 100, Anadolu yakasında oluşturulacak hatlarda ise 50 otobüs çalıştırılacak. İETT, “Sosyal Hat” adını verdiği yeni toplu taşıma işinin ihalesini 11 Nisan 2018 tarihinde yapacak.

YENİ YERLEŞİM YERLERİ…

Yolcu veya nüfus yoğunluğu az bölgelerdeki hatlarda 12 metrelik İETT araçları ile hizmet vermek işletme verimliliği açısından uygun görülmedi. İETT tarafından verilen hizmet kalitesini ve hizmete erişimi artırmak amacıyla, idarenin belirlemiş olduğu çalışma çizelgesine göre 150 araçla hizmet alımı için ihaleye çıkıldı. Temel gerekçenin düşük yoğunluklu yerleşim alanlarının taleplerini karşılamak olan hat ile hizmet verilemeyen, yeni yerleşim yerleri ve sitelerin taleplerinin karşılanması amaçlanıyor.

UÇ NOKTALARA İETT STANDARDI

‘Sosyal Hat’ ile toplu taşımada önemli bir yere sahip metro ve metrobüs için de dikey besleme hatları oluşturulacak. Yolculuk talebi düşük hatlarda, büyük otobüsler yerine 7-9 metrelik küçük araçlarla toplu taşıma hedefleniyor. Yeni taşıma sistemiyle Megakent’in en uç noktalarındaki yolculuk taleplerine bile İETT standartları getirilecek. Sistemde hizmet verecek araçların, şoför, bakım ve yakıt giderleri ihaleyi alacak olanın sorumluluğunda olacak. Araçlarda İETT kurumsal kimliği (sarı damalı) kullanılacak. İETT, yeni oluşturulacak hatlarda çalışacak otobüslere yapılan kilometreye göre ödeme yapacak.

ŞOFÖRLER İSTANBULKART SATABİLECEK

İETT’nin “Sosyal Hatlarda Toplu Taşıma Hizmet Alımı” ihalesinin teknik şartnamesine göre, ‘İstanbulkart’ın geçerli olacağı otobüslerde şoförler sınırlı kullanımlı kart (bir geç, iki geç, üç geç, bas geç) satabilecek. İETT’nin belirleyeceği yolcu taşıma tarifesine göre hizmet verecek olan yeni otobüslerde indirimli ve ücretsiz tarifeler de geçerli olacak. Sözleşmeye aykırıkta kilometre cezası verilecek. İşletmecinin ödeneğinden ceza için verilen kilometre kadar kesinti yapılacak. En büyük ceza 25 bin kilometre ile “Yüz kızartıcı eylem veya davranışlarda bulunmak” durumunda verilecek. Ücretsiz veya indirimli tarifeden yararlanma hakkı bulunan yolcuları taşımamanın cezası ise 80 kilometre. Nakit para da 400 kilometrelik kesintiyle cezanlandırılacak.

Süperhaber

ULAŞIM SEKTÖRÜ

The post İETT yeni ‘Sosyal` otobüs hattı kuruyor appeared first on Ulaşım Sektörü.