DHL Express’e En İyi İş Yeri (World’s Best Workplace™) Ödülü
Dünyanın önemli uluslararası ekspres hizmet sağlayıcısı DHL Express, Fortune dergisi iş birliğiyle Great Place to Work™ (GPTW) tarafından yıllık olarak yayınlanan listede dünya çapında en iyi iş yerleri sıralamasında birinciliği elde etti. 10 yılı aşkın süredir kesintisiz gelişim gösteren ve çalışanlarına yatırım yapan DHL Express’in bu başarısı, 2017 yılında listede sekizinci sırada yer alırken 2021’de birinciliğe yükselmesiyle ödüllendirildi.
DHL Express CEO’su John Pearson: Odaklanma stratejisi ile dönüşüm geçirdik
DHL Express CEO’su John Pearson, bu başarıyı şöyle değerlendirdi: “DHL Express, 2009 yılından bu yana Odaklanma stratejisinin yönlendirdiği bir dönüşüm dönemi yaşadı. Bu strateji doğrultusunda, bizimle çalışan insanları motive etmeyi ve tercih edilen işveren olmayı amaç edindik. 220 ülkede ve farklı taşımacılık yöntemleriyle faaliyet gösteren 111 bin kişilik bir şirket için bu, cesur bir adımdı. Beni her gün harekete geçiren şey, insanlara ve onların hem müşterilerimize hem de birbirlerine mükemmellik sunma kapasitesine inanmamız. Bunu mümkün kılan tüm iş arkadaşlarımızı tebrik ediyor ve bu yılki anketin katılımcılarına teşekkürlerimi sunuyorum. Bu şirketin bir parçası olmaktan hiç bu kadar gurur duymamıştım.”
DHL Express, çalışanların emeğinin değerini bilmeye büyük önem veriyor. Dönüşümsel Odaklanma stratejisi, ödülün takdir ettiği pek çok yenilikçi DHL programından biriydi. DHL Express’in Odaklanma stratejisi, Deutsche Post DHL Group’un dünya çapında tercih edilen işveren, yatırım ve hizmet sağlayıcı olma hedefi doğrultusunda benimsendi. Bu stratejinin elde ettiği başarının anahtarı ise Sertifikalı Uluslararası Uzman (Certified International Specialist – CIS) adlı program oldu. CIS programı 2009 yılında, müşteri odaklılık ve güvene dayalı kültürel ve gelişimsel DNA’yı geliştirmek için yürürlüğe kondu. Bu program hem üst düzey yöneticiler tarafından sunulan ilham verici eğitim ve etkileşim içeriklerini hem de iş hayatında kritik önem taşıyan davranışların teşvik edilmesini ve ödüllendirilmesini içeriyor.
DHL Express İK’dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Regine Büttner: Çalışan odaklıyız
DHL Express İK’dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Regine Büttner konuya ilişkin şunları söyledi: “Stratejimizin temel unsurlarından biri, DHL Express için çalışan kişilere odaklı olmamız. Müthiş çalışanlarımız işlerine böylesine bağlı olmasaydı, müşterilerimize mükemmelliği bugünkü gibi sunamazdık. Dijital insanlar, gelişen insanlar, farklı insanlar, sağlıklı insanlar ve topluma borcumuzu ödeme unsurları etrafında oluşturduğumuz inisiyatiflerin ve İK çalışmalarımızın gösterdiği gelişimden ve özverilerimizin karşılık bulmasından dolayı büyük gurur duyuyoruz.”
Deutsche Post Group İnsan Kaynakları Direktörü Thomas Ogilvie: Meslektaşlarımız en değerli varlığımız
Deutsche Post Group İnsan Kaynakları Direktörü Thomas Ogilvie ise görüşlerini şöyle ifade etti: “Deutsche Post DHL Group olarak, DHL Express’in 2021’de Dünyanın En İyi İş Yeri sıralamasında birinciliğe layık görülmesinden gurur duyuyoruz. Dünyanın dört bir yanında insanlar arasında köprü kuran ve onların hayatlarını iyileştiren meslektaşlarımızı, en değerli varlığımız kabul ediyoruz. Çünkü onların işlerine olan bağlılıkları ve motivasyonları sürdürülebilir başarının ön koşulu. DHL Express, insan odaklılık ve çalışan oryantasyonu açısından bir rol model ve hepimiz için ilham kaynağı. Çalışanlarımızın bu yılki Great Place to Work™ anketinde bizi en üst sıraya yerleştirerek ödüllendirmiş olması, bana büyük heyecan veriyor.”
ULAŞIM SEKTÖRÜ